Als senior projectmanager aan de slag gaan bij AT Osborne was voor Jaco Perlot een flinke stap. Hij maakte bijna anderhalf jaar geleden de overstap van een jarenlang dienstverband bij het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam naar een nieuwe uitdaging bij ‘Osborne’.
“Na jaren werken aan mooie projecten voor de stad Amsterdam is de stap naar een commercieel bureau best uitdagend. Het werk is dynamischer en afwisselender en een waanzinnig leuke ervaring."
Dat Jaco ooit als projectmanager en consultant aan de slag zou gaan was niet zijn doel. Na de middelbare school studeerde hij geschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam. Als bijbaantje koos hij ervoor om wat uren te draaien in de beveiliging van het Stedelijk Museum. Het beviel daar zo, dat hij ook zijn stage daar doorliep. “Dat was in de periode dat de nieuwbouw en renovatie van het museum op het programma stond. Ik mocht me tijdens mijn stage bezighouden met een stuk geschiedschrijving van het gebouw en werd aansluitend secretaris van de projectgroep.”
De enorme nieuwbouw- en renovatieklus kwam onder leiding van het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam en daar kwam Jaco snel in beeld. “Als 27-jarige kwam ik zo terecht in de wereld van projectmanagement. Niet alleen om de renovatie en nieuwbouw van het Stedelijk te begeleiden, maar ook om te werken aan andere projecten, zoals het vernieuwen van het Sportpark Olympiaplein, stedelijke vernieuwing in de Westelijke Tuinsteden, het herontwikkelen van de IJoevers,de bouw van de Zuidas en later de herstructurering van het Leidseplein en de bouw van Zuidasdok. Grote en complexe projecten, allemaal binnen Amsterdam.”
Een paar jaar geleden begon het bij hem te kriebelen: “Ik had zin in een nieuwe werkomgeving.” In september 2022 begon hij bij AT Osborne. “Ik weet nog goed wat directeur Wim Gideonse toen tegen mij zei: ‘Jaco, geef jezelf een jaar de tijd om te wennen aan de overstap.’ Daar had hij wel gelijk in. Gelukkig is er genoeg tijd, en ruimte, om te wennen. En om de collega’s en het bedrijf te leren kennen.”
“Ik neem een hele grote rugzak met ervaring mee, die ik graag deel met mijn nieuwe collega’s. Maar aan de andere kant ben ik ook weer aan het leren en mezelf aan het ontwikkelen. Het is interessant om bezig te zijn met de saleskant; meeschrijven aan tenders, offertes uitbrengen”.
Het werk bij AT Osborne geeft Jaco de mogelijkheid om bezig te zijn met andere opdrachten op nieuwe plekken en in diverse rollen. “Ik heb meegewerkt aan het opstellen van de Handreiking tweefasenaanpak voor Rijkswaterstaat, met collega’s gewerkt aan een procesontwerp voor een bedrijventerrein in Haarlem en heb afgelopen jaar gewerkt als projectmanager voor de gemeente Zaanstad voor het project HOV ZaanIJ.” Ook draait Jaco als adviseur mee in een audit voor de Gasunie en is hij sinds kort als kwartiermaker gestart bij het waterschap Rijnland.
“De insteek dat je als Osborner zowel projectmanager, adviseur als trainer kunt zijn, bevalt uitstekend.” Zo begeleidt Jaco op de TU Delft een groep eerstejaarsstudenten en heeft hij vorig jaar de leergang voor trainers gevolgd. Hij is inmiddels inzetbaar als trainer. “Ik zie AT Osborne als een unieke kans; je kunt er zoveel doen, zolang je zelf het initiatief maar neemt. Er is ruimte voor het hele palet aan werkzaamheden en dat verrijkt mij enorm.”