Onze kernwaarden geven ons werk betekenis

Wat ons drijft, ligt vast in onze kernwaarden. Ze brengen ons samen, geven richting aan onze keuzes en bepalen hoe we samenwerken – met elkaar én met jou.

  • Integer

    Eerlijkheid en betrouwbaarheid staan voorop in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en maken keuzes die goed zijn voor onszelf én voor de mensen om ons heen.

  • Betrokken

    Onze toewijding gaat verder dan het werk dat we doen. We verbinden ons niet alleen met opgaven, maar vooral met de mensen die het verschil maken.

  • Samen sterk

    We geloven dat je samen verder komt dan alleen. Daarom zoeken we de verbinding en werken we vanuit vertrouwen. We staan naast elkaar, helpen elkaar groeien en vieren successen als één team.

man en vrouw met mooie uitzicht van stad en gebouwen

Al meer dan 50 jaar bouwen aan een betere leefomgeving

AT Osborne begon in 1968 met één doel: grip krijgen op bouwkosten. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een betrokken adviesbureau voor complexe projecten in de leefomgeving. We helpen overheden en bedrijven met vraagstukken rond bouwen, infrastructuur, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Bekende projecten zoals de Betuweroute en de Noord/Zuidlijn laten zien wat we doen. Altijd met oog voor mens en maatschappij.

AT Osborne

150+ gedreven professionals staan voor je klaar. Dit is wat je van ons mag verwachten:

Onze mensen

Onze mensen maken het verschil. 
Ontdek wie zich inzet voor jouw opgave.
ineke-directie-kantoor 179px
jeroen-brinkman-small
Manuel Dijkstra
anna-bootsma-small
Pelle de Wit
iris-van-gerrevink-small

Succesverhalen waar we trots op zijn

Onze adviseurs werken schouder aan schouder met opdrachtgevers. En dat merk je in alles wat we doen én opleveren. Deze verhalen laten het zien.

Adviseur strategisch huisvestingsplan voor hoofdgebouw van Pantein Zorggroep Adviseur strategisch huisvestingsplan voor hoofdgebouw van Pantein Zorggroep
Adviseur aan het woord

“Wij hebben alle managers en medici in enkele sessies aan de hand genomen en de knelpunten en de samenhang in kaart gebracht. Op die manier creëer je betrokkenheid en draagvlak.”

Bram Vermeulen

Adviseur strategisch huisvestingsplan Pantein Zorggroep

Bestuurdslid Peter van der Pols in hal van ziekenhuis Pantein Bestuurdslid Peter van der Pols in hal van ziekenhuis Pantein
Opdrachtgever aan het woord

“Vanaf het allereerste gesprek merkten wij dat de mensen van AT Osborne echt met ons meedachten. Zij trokken geen plan uit de la, maar stelden gerichte vragen en verplaatsten zich in ons.”

Peter van der Pols

Raad van Bestuurslid Pantein Zorggroep

Onze werkvelden

Werken met AT Osborne betekent kiezen voor een partner die richting geeft, kansen benut en impact maakt. Wat je vraag ook is. Ontdek op welke manieren we je kunnen helpen.

  • Fietsers en een man op step passeren de waterkant

Neem contact op

Klaar voor verandering? Zet vandaag de eerste stap en plan een kennismaking in.

ineke-meijer-1

Ineke Meijer

directeur

Onze vacatures

Benieuwd welke baan
het beste bij jou past?