Felice Smeets (42) verruilde in 2024 Gemeente Amsterdam voor AT Osborne. "Na 14 jaar projecten in en rond Amsterdam wilde ik mijn blik verruimen, meer doen binnen het publieke domein. De manier waarop 'Osborners' met het consultancy-vak omgaan past bij mij; het gaat in eerste instantie altijd om het duurzame resultaat voor de opdrachtgever, ook als dit spanning op de inhoud kan opleveren.”
De wereld van AT Osborne was niet volledig nieuw voor Felice. Ze werkte jarenlang in opdracht van Gemeente Amsterdam als adviseur voor diverse grote projecten, zoals de Noord-Zuidlijn. Daar werkte ze intensief samen met een grote groep 'Osborners'. “De overstap naar Bestuur en Organisatie binnen AT Osborne was dan ook klein. De rest leren kennen ging ook snel. Net voordat mijn eerste werkdag vorig jaar begon mocht ik al mee met een bedrijfsuitje, twee dagen Maastricht." Verder werden in de beginperiode kennismakingsgesprekken ingepland met de managing consultants. “Er is goed voor een zachte landing gezorgd.”
Netwerk
“Het werk was inhoudelijk niet nieuw, maar wel de werkgever en de contacten. Mijn netwerk is vooral Amsterdams. Ik moet nu weer een nieuw netwerk gaan opbouwen. Zowel extern als ook intern. Collega’s stellen hun eigen netwerk beschikbaar en intern helpt het door ook activiteiten voor AT Osborne te initiëren. Zo heb ik afgelopen periode collegiale consultatie opgezet. Een manier om in korte tijd met collega’s naar een nieuwe opdracht te kijken. Door te puzzelen over de beste methodiek en de aanpak te verrijken. Het verrijkt jezelf en het helpt de opdrachtgever doordat acht paar ogen hebben meegekeken naar de opdracht”, vertelt Felice.
Ontwikkeling
Sowieso vindt ze persoonlijke ontwikkeling belangrijk. "Ik heb voor mijn werk veel opleidingen mogen doen, onder andere over systemisch werken, veranderkunde en Appreciative Inquiry. Ook steek ik privé tijd in persoonlijke ontwikkeltrajecten. Want je neemt altijd jezelf mee naar een opdracht, dus zelfkennis is belangrijk." Ze noemt zichzelf een verbinder, nieuwsgierig en altijd op zoek naar de menselijke kant. "Ik leer graag nieuwe dingen, probeer mezelf uit te blijven dagen. Zodat ik altijd met een frisse blik kan blijven kijken. Daarom vind ik het ook zo leuk om met junior collega’s te werken Dat houd je fris."
Op dit moment is Felice vanuit AT Osborne werkzaam bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). “Ik hou van grote en uitdagende projecten, waar een groot maatschappelijk vraagstuk speelt en waar er ogenschijnlijk veel tegengestelde belangen zijn. Ik denk dat dat projecten zijn waar ik het meest van toegevoegde waarde kan zijn. Waar het niet alleen gaat over het anders organiseren van het werk, maar ook gaat over op een andere manier werken en andere perspectieven. Zodat je als organisatie gesteld staat voor een grote opgave, zoals de UHT.”
Ze vervolgt: “Het is balanceren tussen wat er moet en wat er kan. De overheid is in transitie naar meer burgergericht, een responsieve overheid. Maar dat levert ook weer spanningen op, want levert dat bijvoorbeeld geen willekeur op? Hierover met elkaar het gesprek voeren, kijken hoe deze functie door iets of iemand anders kan worden ingevuld of afscheid van nemen, hierop de organisatie anders inrichten en mezelf weer overbodig maken. Dat is uiteindelijk het ultieme doel als adviseur.”
Neem contact op
Klaar voor verandering? Zet vandaag de eerste stap en plan een kennismaking in.
